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中國航天科工召開黨組中心組學習擴大會議,要求以優異業績迎接黨的十九大勝利召開

發布時間:2017-09-30


9月30日,中國航天科工集團公司召開黨組中心組學習擴大會議,學習上級指示精神,開展專題輔導,研判新一輪科技革命和產業變革發展趨勢,分析航天科工云發展模式的現狀與前景,鼓勵干部職工扎扎實實做好改革發展穩定各項工作,以更加奮發有為的精神狀態和卓有成效的工作業績迎接黨的十九大勝利召開。

集團公司黨組書記、董事長高紅衛,總經理、黨組副書記李躍,黨組副書記、副總經理方向明,黨組成員、副總經理宋欣、劉石泉,黨組成員、紀檢組組長劉漢濱,黨組成員、副總經理魏毅寅,黨組成員、總會計師王云林等集團公司黨組中心組全體成員、總部部門副職以上領導和所屬單位黨政正職參加了會議。高紅衛主持會議并講話。

會上,高紅衛傳達了《中共中央關于孫政才嚴重違紀案審查情況和處理決定的通報》;李躍領學了李克強總理在新一輪世界科技革命和產業變革若干前沿領域發展態勢專題講座上的講話;方向明傳達了習近平總書記對信訪工作的重要批示精神和中宣部中組部《關于省部級黨委(黨組)理論學習中心組開展學哲學用哲學專題學習的通知》精神,并作了輔導報告;宋欣傳達了習近平總書記對機要密碼工作的重要批示指示精神,并就做好有關工作提出了具體要求;劉石泉、魏毅寅從落實創新驅動發展戰略、推動產業創新發展等方面,展望了科技革命和產業變革的趨勢,系統總結了黨組一系列重大戰略部署落地實施成效,并對各單位創新驅動發展提出了具體要求;劉漢濱傳達了全國紀檢監察系統表彰大會精神和江金權同志在國資委黨委2017年第二輪巡視工作動員部署會上的講話精神;王云林傳達了學習貫徹全國金融工作會議精神的有關工作要求。

高紅衛在總結講話中指出,孫政才嚴重違紀案是一起典型的黨的高級干部背棄馬克思主義信仰,嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律,“十個必須”條條觸犯,“七個有之”樣樣皆占的典型案件。中國航天科工黨組堅決擁護黨中央對孫政才的處理決定,堅決擁護并團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,從思想上組織上行動上與黨中央保持高度一致,狠抓黨風廉政建設、堅決懲治腐敗,維護黨內團結與統一,打造一支壓不垮、打不爛、拒腐蝕、想干事、能干事、干成事的干部隊伍。

新一輪科技革命和產業變革正在以前所未有的速度、廣度、深度、力度影響和改變著人類社會的組織形式、生產方式、管理模式,并由此重構產業生態、顛覆行業規則。從近幾年集團公司改革發展總體情況看,黨組的判斷和決策是超前且準確的,符合黨中央、國務院、中央軍委的戰略部署要求,符合時代潮流發展趨勢。通過“三創新”、“三突破”、“四個化”等戰略思路的提出,使航天科工在裝備體系化、智能化、實戰化方面,在商業航天產業“三創新”方面、在工業互聯網與“三類制造”領域,在信息網絡智能協同與自主可控等領域搶到了先機。各級領導干部必須盡快在觀念上轉變、知識上補課、能力上提升,以便帶領企業順利轉型升級,在從工業經濟時代向信息經濟時代轉軌的過程中,打造一個更具市場競爭力的航天科工。

各級領導干部要認真學習宣傳貫徹全國金融工作會議精神,要把本次會議作為新的歷史時期在金融行業中的一次“遵義會議”,深刻領會習總書記在講話中有關“實體經濟是金融的根基”的重要思想,牢固樹立新發展理念和正確的業績觀,規范金融業務管理,嚴防企業風險,通過產融有序結合促進主業和實體經濟實現快速發展。

高紅衛強調,要堅定制造強國建設目標和發展實體經濟的信心,以探索航天科工云發展模式的實際行動和經驗教訓,為中國制造業轉型升級提供借鑒。集團公司近期召開了一系列關于智能制造、協同制造、云制造(簡稱“三類制造”)的部署推進會,主要目的就是統一思想,轉變觀念,形成上下一致的奮斗目標,加速推動“三類制造”(特別是云制造)要求落地實施,建設“制造與服務相結合、線上與線下相結合、創新與創業相結合”的新業態。云制造是未來“信息化、社會化、市場化、國際化”時代制造業的一種常規形態,將徹底顛覆現有的生產方式、生產力和生產關系,甚至要改變企業的上層建筑。帶頭開發云制造這片處女地,是集團公司為實現未來5年、10年、20年發展目標必須要做的事情。目前對于怎么做,沒有先例,沒有經驗,要敢于創新,敢于探索,知錯就改,不斷修正方向,不斷完善措施,踏踏實實地往前闖,趟出一條新路來,需要集團公司各級干部職工共同思考,一起努力。

高紅衛指出,集團公司各級干部職工要持續增強“四個意識”,狠抓黨的建設與作風建設,按照黨組對干部提出的“3+5”要求,全力以赴完成好年度各項任務目標,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。一要持續抓好全面從嚴治黨工作。黨組(黨委)書記要落實從嚴治黨主體責任,提高政治站位,在已有工作成效的基礎上,對標習近平總書記在國有企黨建工作會上的重要講話,對標國有企業黨建工作30項重點任務,對標從嚴治黨能力提升專項工作要求,一條一條抓落實,確保黨建工作在十九大前取得顯著提升和加強;二要持續推進總部(本部)作風建設。各級領導干部特別是黨政主要領導要把黨組提出的“高站位寬視野、在狀態有激情、高標準嚴要求、快節奏重落實、敢創新有底線”,以及“推動工作謀劃在前,創新創業引領在前,關鍵時刻沖鋒在前”的工作要求記在心里,落實在行動中,以“嚴、慎、細、實、快,協、拓、效、善、誠”的十字標準嚴格要求自己,持續抓好中央八項規定精神的貫徹落實,當前要重點對兩節期間貫徹落實八項規定精神工作進行研究部署,對防止用公款送節禮等具體問題早提醒、早警示,確保務實、節儉、文明、廉潔過節。三要抓緊完成貿易風險化解、法人壓減等重點任務。各單位在化解存量風險的同時,還要高度關注新增風險,堅決防止再出現新的“三類貿易”,確保貿易業務合法合規,符合上級管控要求。積極穩妥推進集團公司本級全民所有制企業改制、處僵治困、“三供一業”分離移交等重點工作,加強政策宣貫與風險隱患排查,在確保合法合規的前提下,實現任務完成與和諧穩定“雙豐收”。四是全力以赴完成好年度目標任務。四季度,形勢更加嚴峻,任務更加艱巨,在越接近目標的時候,就越考驗我們的干部職工能否經得起磨練和摔打,每一名領導干部都能挺起“理想、信念、情懷和使命感、責任感”的精神脊梁,不辜負國家和人民群眾的信任和期望。

高紅衛強調,各單位務必高度重視十九大期間的安全生產、保密保衛、信訪維穩等重點工作,在維護安全穩定大局上一切行動聽指揮,不講條件、不打折扣、不搞變通,扎扎實實做好改革發展穩定各項工作,以更加奮發有為的精神狀態和卓有成效的工作業績迎接黨的十九大勝利召開。(文/陳炳隆 )

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